Secretario de Seguridad y Protección Ciudadana,
Jorge Luis Llaven Abarca, invita a los ciudadanos a continuar
presentando sus queja o denuncia de algún mal servicio otorgado por
algún trabajador o policía y de esta manera detectar y sancionar a los
servidores públicos que se presten a un acto de corrupción.
El
funcionario estatal dio a conocer que los resultado del programa “Cero
Corrupción”, permiten dar certeza a las denuncias de la población, al
tiempo que inhibe cualquier conducta fuera de la ley, por parte de
funcionarios de la institución.
Llaven
Abarca, abundó que en el mes de agosto de 2017, la Unidad de Asuntos
Internos, recibió 116 denuncias, de las cuales 7 fueron de particulares,
21 anónimas y 88 por incurrir en alguna falta al interior de la
dependencia.
Señaló
además, que entre las denuncias se encuentran 56 por faltas a su
servicio, 42 por excederse en sus funciones y presuntos actos de
corrupción, 8 por abandonar su servicio, por encontrarse en estado de
ebriedad, desacato de una orden y extravío de un bien y uno por no
aprobar los exámenes de control y confianza.
De
ellos, 57 elementos pertenecen a la Policía Estatal Preventiva, 18 a la
Estatal Fuerza Ciudadana, 17 de la Subsecretaría de Sanciones Penales y
Medidas de Seguridad, seis de la Policía Estatal de Tránsito, 4 de C4i,
3 de la Policía Estatal de Turismo y Caminos, 2 del Instituto de
Formación Policial y un elemento de la Policía Estatal Fronteriza, así
como 8 administrativos.
Del
total de denuncias recepcionada, 28 fueron integradas en carpetas de
investigación y turnadas al Consejo de Honor y Justicia, determinando la
destitución de 4 elementos, la suspensión de 12, tres con amonestación
privada, 5 renuncias voluntarias y 7 fueron sobreseídos.
Finalmente,
el titular de la SSyPC, hace un llamado a la ciudadanía y a los propios
medios de comunicación a continuar participando en el programa “Cero
Corrupción”, al denunciar cualquier acto fuera de la ley por parte de
los funcionarios de esta dependencia, así como acreditando una buena
actuación de los mismos; ya que dicho programa tiene la finalidad de
premiar o sancionar si así se requiere a fin de seguir transparentando a
la institución.
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