Erradicar el
problema de la discriminación no es solo responsabilidad de las instituciones
públicas, también de toda la sociedad que debe hacer conciencia que en nuestro
país para acabar con este fenómeno se debe empezar por hacer efectivo el
ejercicio de respetar los derechos de las y los mexicanos, puntualizó el
titular del Poder Judicial del Estado, Rutilio Escandón Cadenas, al conmemorar
el Día Nacional contra la Discriminación en México.
Aseguró, que retomando el principio de
igualdad y el derecho de la no discriminación reconocido en el artículo primero
de la Constitución Política Mexicana, el Estado tiene la excelsa encomienda de
garantizar la igualdad y asegurar el acceso a la justicia a toda la comunidad diversa
que existe y que merecen ser respetados como ciudadanos.
El magistrado presidente Rutilio
Escandón indicó que aun cuando se ha hecho una intensa labor para que las
personas no sean discriminadas por su cultura, tradición, vestimenta, creencias,
es importante seguir promoviendo acciones y un lenguaje incluyente que eviten
estos actos que laceran a los diversos sectores de la población desde ámbitos
públicos o privados.
Destacó, que en el Tribunal Superior
de Justicia todo el personal es incluido en las mismas actividades, todos
tienen las mismas oportunidades de crecimiento y se han dado las condiciones
para que mujeres y hombres con alguna discapacidad gocen de una oportunidad
laboral digna, cumpliendo con un compromiso moral y público que abona a la
democracia.
“Estamos haciendo más eficientes y
accesibles los servicios de impartición de justicia, niñas, mujeres, niños,
hombres, personas de la tercera edad de cualquier lugar pueden acudir y
nosotros estamos para atenderlos como lo merecen”, resaltó.
El
magistrado Rutilio Escandón participó junto con personal administrativo y
jurisdiccional de las delegaciones judiciales en la campaña
#PréndeteVSLaDiscriminación que lanzó el Consejo Nacional para Prevenir la
Discriminación (Conapred), para fortalecer la cultura institucional, trabajando
con la Norma Mexicana 025 de Igualdad Laboral y No Discriminación.
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