Se
fomenta la no discriminación y respeto a los derechos humanos.
Tuxtla
Gutiérrez.- El
magistrado presidente del Poder Judicial del Estado, Rutilio Escandón Cadenas,
presidió la primera sesión del Comité del Modelo de Equidad de Género del
Inmujeres, en donde se dio a conocer las diversas acciones que integrarán el
Plan de Trabajo 2015, con la finalidad de lograr la recertificación en el
Modelo de Equidad de Género que fue otorgado al Tribunal Superior de Justicia.
Tuxtla
Gutiérrez.- El
magistrado presidente del Poder Judicial del Estado, Rutilio Escandón Cadenas,
presidió la primera sesión del Comité del Modelo de Equidad de Género del
Inmujeres, en donde se dio a conocer las diversas acciones que integrarán el
Plan de Trabajo 2015, con la finalidad de lograr la recertificación en el
Modelo de Equidad de Género que fue otorgado al Tribunal Superior de Justicia.
En
esta reunión en donde estuvieron presentes varios directores de áreas, el
magistrado presidente hizo un recuento de las actividades que han fomentado la
igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, logrando un trabajo justo y
equitativo, que propicie un ambiente laboral libre de cualquier tipo de
violencia, discriminación y hostigamiento.
“Queremos
lograr que el personal pueda alcanzar mayor bienestar laboral que se refleje en
una prestación de servicio con calidez y calidad”, aseguró.
Por
eso, el titular del Poder Judicial exhortó a redoblar el paso en este sistema
de gestión de equidad de género para garantizar la existencia de un mejor clima
laboral, y esto dijo, “solo se conseguirá respetándonos unos a otros, sin
arrogancias ni groserías, porque desde la institución debemos adoptar esta
cultura”.
Enfatizó
que como servidores públicos se debe actuar siempre con responsabilidad y
evitar las malas conductas con los compañeros de trabajo, ya que el ciudadano
debe ver que desde la casa de la justicia chiapaneca se pone el ejemplo para
que todas estas acciones se apliquen en la vida cotidiana.
Como
parte de esta reunión se acordó efectuar cuatro reuniones más durante el año
para presentar informes bimestrales que soporten la documentación necesaria
para la evaluación que se tiene contemplada realizar en el mes de octubre por
parte del Inmujeres; así también fortalecer en el género masculino mayores
responsabilidades familiares y contribuir a la eliminación de estereotipos.
El
magistrado presidente Rutilio Escandón se comprometió a estar pendiente del
seguimiento de este proyecto que impulsa el Comité de Equidad de Género del
Poder Judicial, y así obtener un reconocimiento más en la materia que estará
consolidando la impartición de justicia para todos.
Acompañaron al magistrado
Rutilio Escandón Cadenas, la magistrada Isela Martínez Flores, el consejero de
la Judicatura, Juan José Solorzano Marcial, la directora de equidad de género
María Esther García, entre otros.
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